Dla lekarzy, farmaceutów oraz innych świadczeniodawców.
Pod koniec czerwca w Ministerstwie Zdrowia zaprezentowano pakiet rozwiązań finansowych dla placówek medycznych. Mieści się w nim coroczna rekomendacja Prezesa Agencji Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) ws. podwyżek minimalnego wynagrodzenia w ochronie zdrowia.
Minister Zdrowia do realizacji wybrał trzeci, najbardziej pojemny wariant rekomendacji. Oprócz ustawowej gwarancji wzrostu minimalnych płac dla personelu medycznego rekomendacja uwzględnia jeszcze m.in. koszty inflacji, w tym ceny energii oraz taryfy świadczeń w neurologii, ginekologii i rehabilitacji stacjonarnej.
Szerzej o zmianach, które wynikają z rekomendacji AOTMiT, pisaliśmy w komunikacie jak wchodzą w życie podwyżki i nowe stawki w ochronie zdrowia.
Wprowadzenie do stosowania rekomendacji AOTMiT to zadanie Narodowego Funduszu Zdrowia.
– Mamy do czynienia z ogromnym procesem, który wiąże się nie tylko z przeliczeniem ryczałtu PSZ, ale także z wydaniem zarządzeń i podpisaniem ponad 31 tys. aneksów. Co ważne, te dokumenty muszą być podpisane przez obie strony, dlatego tak ważne jest współdziałanie oddziałów NFZ z placówkami medycznymi – podkreśla Filip Nowak, prezes NFZ.
Wszystkie zarządzenia konieczne dla wdrożenia rekomendacji są już podpisane i opublikowane na stronie Funduszu. To w sumie 11 dokumentów, które dotyczą:
Konieczne było również przeliczenie ryczałtu dla placówek, które należą do sieci szpitali PSZ.
Ostatnim, choć kluczowym elementem operacji związanej z wprowadzeniem rekomendacji AOTMiT, jest przygotowanie, wysłanie i podpisanie aneksów do umów NFZ z placówkami medycznymi.
– To duże wyzwanie organizacyjne, ponieważ chodzi o ponad 31 tys. dokumentów. Nasze oddziały pracują pełną parą, aby jak najszybciej przekazać aneksy do placówek medycznych. Następnie będziemy czekać na zwrot podpisanych dokumentów. Jest to niezbędne, aby placówki otrzymały wyższe finansowanie, zgodnie z treścią rekomendacji AOTMiT – podkreśla Paweł Florek, dyrektor Biura Komunikacji Społecznej i Promocji w Centrali NFZ.
Propozycje wyższych stawek otrzymały już m.in. przychodnie podstawowej opieki zdrowotnej. Według AOTMiT wzrost wynosi 5% i dotyczy podstawowego wynagrodzenia POZ, czyli kapitacji, ale nie tylko. Rosną też stawki na wszystkie świadczenia i badania, które NFZ finansuje poza stawką kapitacyjną. To np. porady dla pacjentów, którzy nie są podopiecznymi POZ, realizacja programu profilaktyki chorób układu krążenia, czy szereg badań rozliczanych z budżetu diagnostycznego.
POZ dostanie też więcej środków na realizację dwóch dużych programów, także finansowanych odrębnie, poza stawką kapitacyjną. Mowa o opiece koordynowanej i wprowadzonym w maju br. – Moje Zdrowie: bilans zdrowia osoby dorosłej. Szczególnie doceniona finansowo została medycyna szkolna, realizowana przez część POZ. Tu wzrost wynosi ponad 14%.
Fundusz znowelizował też plan finansowy na 2025 r. Zwiększył środki na świadczenia medyczne łącznie o blisko 8,75 mld zł, z tego:
W efekcie tej zmiany Fundusz zabezpieczył środki na pokrycie rekomendacji i na zapłatę nadwykonań nielimitowanych oraz leków w programach lekowych i w chemioterapii za I kw. 2025 r.
Komunikat pochodzi ze strony Centrala NFZ
