Dla lekarzy, farmaceutów oraz innych świadczeniodawców.
1 lipca 2021 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące wynagradzania pracowników medycznych. Nowela ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia gwarantuje, że pensja zasadnicza medyka nie może być niższa niż zakłada ustawa. O nieprawidłowościach w naliczeniu i wypłacie wynagrodzenia po 1 lipca br. powiadom Narodowy Fundusz Zdrowia.
Sygnał o nieprawidłowościach przekaż do Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ. Wyślij mejla na adres:
NFZ będzie reagował, m.in. na bieżąco współpracując z Państwową Inspekcją Pracy.
Nowe regulacje w zakresie minimalnego wynagrodzenia w ochronie zdrowia podwyższają współczynniki pracy dla wszystkich grup zawodowych wymienionych w załączniku do ustawy. W praktyce oznacza to wzrost wynagrodzeń zasadniczych pracowników, którzy wykonują zawody medyczne, oraz pracowników działalności podstawowej, innych niż pracownicy wykonujący zawody medyczne.
Narodowy Fundusz Zdrowia zabezpieczył już środki na podwyżki minimalnego wynagrodzenia w planie finansowym na 2021 rok.
